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新卒採用募集要項

募集コース
総合職
基幹要員としての高い専門性と職務遂行能力を発揮し、業務推進、戦略企画、与信判断、管理業務等、多用な業務において高度な成果が求められます。尚、所属部門は、原則入庫後の一定期間を経て、本人の希望、適正等を総合的に勘案して決定されます。転居を伴う転勤もあります。
一般職
担当業務の遂行に必要な知識・スキルを有し、管理者のもとに、営業事務、顧客サービス業務、本部事務等に従事し、円滑に業務を遂行することが求められます。本人の同意のない転居を伴う転勤はありません。
初任給 2011年度実績
大学卒 205,000円(総合職)
大学卒 176,000円(一般職)
短大卒 164,000円(一般職)
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
期末手当(3月)
勤務時間 通常日 8:30~17:10
特定日 8:30~18:00(月末2営業日)
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)
休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、1週間連続休暇(土・日含め最長9日間)、産前産後休業、育児休業、介護休業など
福利厚生
制度
各種社会保険、信金年金、適格年金、住宅融資、福利厚生融資など
施設
独身寮、家族寮、保養所、スポーツジムなど
クラブ活動
軟式野球部、剣道部、テニス部、フットサル部
採用実績
全国国公立・私立大学および短期大学・全学部・全学科
  2008年4月 2009年4月 20010年4月 2011年4月
大卒 27名 25名 38名 43名
短大卒 3名 2名 2名 3名
高卒 -  -

応募について詳しくは「採用スケジュール」をご確認ください。

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